针对不同规模和类型的工程项目，工程建设中心的组织架构有多种成功案例或最佳实践。首先，某电力设计院通过建立符合转型要求的组织结构，并采取虚拟项目制来提高内部协作效率，这是一个成功的案例。此外，大型工程项目管理中，扁平化组织结构的实践被证明是有效的，这种结构有助于解决组织结构面临的难点，提高管理效率。在大型EPC工程的项目管理经验分享中，提到了电建路桥公司EPC发展之路项目管理者联盟，这表明通过建立项目管理者联盟可以有效地管理和推进大型EPC工程项目。同时，基于三个中国工程案例的重大工程建设管理成功驱动因素识别研究指出，模式与架构、高层管理团队支持、项目文化、组织等是成功的关键因素。无论是电力设计院、大型EPC工程、还是地铁集团等不同规模和类型的工程项目，成功的组织架构设计和管理实践包括但不限于：建立符合转型要求的组织结构、采用虚拟项目制、实施扁平化组织结构、建立项目管理者联盟、强化高层管理团队支持、注重项目文化建设以及进行有效的组织架构设计及案例研究。这些成功案例或最佳实践为其他工程建设中心提供了宝贵的参考和借鉴。
工程建设中心项目规划的意义主要体现在以下几个方面：一是确保项目顺利进行和成功：项目规划是项目实施过程的管理依据，对整个项目管理过程提出管理目标，并为实现目标做出管理规划，对项目管理取得成功有重要意义。二是明确行动方案：有助于明晰任务安排，使得工作更好地完成，项目计划记录了项目周期的所有安排，已完成与未完成都一目了然。三是推动经济发展：项目建设具有推动经济发展的重要作用。现代社会经济的发展离不开各种项目的建设和实施。此外，项目建设还能有力促进智能制造行业发展，为培育新兴产业创造必要条件，带动城市经济发展，推动形成新经济蓬勃发展局面，激发区域创新活力，实现产业链和创新链协同发展。四是保证工程质量、工期和降低造价：建设工程项目的管理规划是保证工程质量、保证工期、降低造价的重要工作。通过制定详细可行的项目计划，包括工期、资源、成本等方面的规划，合理分配资源，确保项目按时、按质量完成。五是提高项目谋划质量：为提高项目谋划质量，需要创新项目谋划思路理念，树立前瞻性、系统性、科学性和动态化思维意识，坚持战略规划引导，系统谋划整体推进，充分发挥专业机构的作用。
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